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《管理科学》2022年03期

 
目录
组织管理
越轨创新对员工反生产行为的双刃剑效应
贾建锋;刘伟鹏;赵若男;3-15
接受与给予帮助行为匹配对适应性绩效的影响
张振铎;孙谋轩;钟杰;16-29
后疫情时代下女性非正式导师的工作主动性研究
张秋萍;吕鸿江;曹曼;30-44
管理信息系统
混合众包接包方信息源可信对中标绩效的说服效应
许艳静;朱建明;45-57
创新创业管理
基于制度理论的创业企业社会创新实现路径姚凯;李晓琳;58-72
创新生态系统双重网络嵌入对企业创新的影响机制许冠南;胡伟婕;周源;吴晓波;73-86
会计与财务管理
自愿披露的信号失灵和甄别-基于内控规范实施的视角
胡洁琼;王福胜;刘仕煜;87-100
控股股东股权质押与业绩预告的策略性披露
张军华;101-115
营销
数字世界的自我化身理论建构王海忠;李冰莲;谢涛;116-130
金融理论与金融市场
信息互动对上市公司传闻治理的影响
阮宏飞;贾明;张喆;131-146
基于随机矩阵理论的加密货币网络拓扑性质研究曹广喜;谢文浩;147-160
2023年《管理科学》杂志组织管理专栏征稿161
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